Evaluez votre bien-être mental

Faîtes le point sur votre stress, votre énergie et votre sérénité en 3 minutes

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Développez durablement les compétences en santé mentale de vos collaborateurs.

Stress, anxiété, sommeil, fatigue, surcharge mentale : des solutions concrètes pour préserver bien-être et performance dans la durée.

Pourquoi agir maintenant ?

Stress, anxiété, troubles du sommeil, fatigue et surcharge mentale affectent à la fois les personnes, les collectifs et le fonctionnement de l’entreprise.

Stress chronique — 35 %
des salariés déclarent avoir ressenti un stress chronique lié au travail.
Source : Ifop / Moka.Care, 2025.

Anxiété — 5,9 %
des actifs occupés ont été concernés par un trouble anxieux généralisé au cours des 12 derniers mois.
Source : Santé publique France, 2025.

Troubles du sommeil — 1 sur 2
salarié déclare avoir déjà mal dormi à cause de son travail.
Source : Ifop, 2026.

Fatigue chronique — 41 %
des salariés déclarent avoir connu une fatigue chronique liée au travail.
Source : Ifop, 2026.

Pression & surcharge — 41 %
des cadres déclarent travailler souvent sous pression.
Source : Apec, 2025.

La question n'est plus seulement comment prévenir les risques, mais comment donner à chacun les compétences nécessaires pour préserver durablement sa santé mentale.

Nos résultats

Ils nous font confiance

3 portes d'entrée pour préserver vos collaborateurs.

Développer les compétences en santé mentale

Gérer stress,anxiété, insomnie, fatigue, surcharge mentale.
  • En savoir plus

    Pour qui ?
    Managers, collaborateurs et professionnels RH souhaitant renforcer durablement leur santé mentale et leur capacité à faire face aux situations exigeantes.

    Pourquoi ?

    Parce que préserver sa santé mentale ne consiste pas seulement à éviter les risques. Chacun peut apprendre à mieux comprendre son fonctionnement, repérer ses signaux d’alerte et mobiliser les bonnes ressources au bon moment.

    Objectif

    Développer, grâce à la méthode M.I.N.D.®, quatre compétences essentielles :

    - Mesurer
    son niveau de stress, d’énergie et de tension pour mieux s’ajuster.Introduire le calme pour réduire la pression et retrouver de la clarté.
    - Nourrir le mental et le corps
    pour préserver énergie, récupération et disponibilité.
    - Déplacer son regard
    pour prendre du recul face aux difficultés, aux pensées anxieuses et aux aléas.

    Format

    - 1 journée immersive + - 3 webinaires + 42 jours de micro-pratiques pour favoriser l’ancrage dans la durée.

    ·  Durée : 1 ou 2 jours, selon contrainte
    ·  Dates : demander le calendrier
     · Prix : 1 100€/personne (interentreprise) ou 2 200€H.T/2 jours (en intraentreprise)
    ·  Résultats : 98% d'employés "très satisfaits" et 90% d'intégration des pratiques dans le quotidien
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Prévenir les risques psychosociaux

Repérer les situations à risque et savoir agir rapidement auprès des collaborateurs
  • En savoir plus

    Pour qui ?
    Managers, professionnels RH, acteurs de la prévention et collaborateurs amenés à repérer ou accompagner des situations de fragilité.

    Pourquoi ?

    Parce qu’une situation de stress, de fatigue ou de mal-être repérée suffisamment tôt peut souvent éviter une dégradation plus importante.

    Objectif

    Apprendre à identifier les facteurs de risques psychosociaux et les signaux d’alerte, adopter la bonne posture face à une personne en difficulté et savoir quand et vers qui l’orienter.

    La méthode M.I.N.D.® apporte également des outils concrets pour aider chacun à :

    - Mesurer
    les premiers signes de déséquilibre. - Introduire le calme dans les situations de tension.
    - Nourrir les ressources
    physiques et mentales fragilisées.
    - Déplacer son regard
    pour retrouver davantage de recul et de capacité d’action.

    Format

    Formation ou atelier sur mesure, en fonction de vos enjeux, de vos publics et des situations rencontrées.

    ·  Durée : 1 ou 2 jours, selon contrainte
    ·  Dates : demander le calendrier
     · Prix : 1 100€/personne (interentreprise) ou 2 200€H.T/2 jours (en intraentreprise)
    ·  Résultats : 98% de managers "très satisfaits" et 90% d'intégration des pratiques dans le quotidien

Prendre Contact

Répondre à un besoin spécifique

Managers, CODIR, équipes : ateliers et interventions sur mesure
  • En savoir plus

    Des ateliers ciblés pour agir concrètement sur un enjeu de santé mentale.

    Pour qui ?
    Managers, CODIR, équipes et collaborateurs confrontés à une problématique spécifique.

    Pourquoi ?
    Parce qu’il n’est pas toujours nécessaire de suivre un parcours complet. Un atelier ciblé peut permettre de comprendre un mécanisme, expérimenter des outils et commencer immédiatement à agir.

    Atelier 1. "Retrouvez un vrai sommeil réparateur"

    - Améliorer la qualité du sommeil pour réduire la fatigue et renforcer la clarté mentale.
    - Atelier de 60 à 90 min – En présentiel ou à distance.
    Atelier 2. "Mangez mieux, pensez mieux"
    - Mieux manger pour se sentir mieux, se concentrer plus et réguler ses émotions.
    - Atelier de 60 à 90 min – En présentiel ou à distance.
    Atelier 3. "Des gestes simples pour réguler votre stress"
    - Découvrir des gestes simples pour apaiser le corps et alléger la charge mentale au quotidien.
    - Atelier de 60 à 90 min – En présentiel ou à distance.
    Atelier 4. "Un mental plus clair, un quotidien plus léger"
    - Apprendre à recadrer ses pensées pour retrouver énergie, recul et confiance.
    - Atelier de 60 à 90 min – En présentiel ou à distance.
    Atelier 5. "Les bonnes routines font les bonnes journées"

    - Mettre en place les routines M.I.N.D® pour mieux démarrer sa journée et retrouver le calme le soir.

    - Atelier de 60 à 90 min - En présentiel ou à distance.

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Ils en parlent mieux que nous

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Camille, juriste
“J’ai repris la main sur mon énergie mentale. Je ne subis plus mes journées.”
Yann, technicien IT
“Grâce à la méthode M.I.N.D, je sais quand ralentir et comment redémarrer.”
Yves, comptable
“Merci Jean-paul pour cette formation qui m'a appris à prendre soin de moi.”
Aline, assistante RH
“Je gère mieux mes pics de stress. Mon corps et ma tête me remercient.”
Laura, infirmière
“Avec M.I.N.D, j’ai appris à écouter mes signaux internes. C’est devenu un réflexe.”
Hugo, logisticien
“La méthode M.I.N.D m’aide à rester concentré sans m’épuiser.”
Clément, agent d’accueilDelreay
“J’ai découvert que je pouvais agir sur mon stress. C’est un changement de vie.”
Monica Brenon
I never thought I’d feel this much peace and clarity. Highly recommend Monica.
Norah Wallsh
"In just a few sessions, I noticed a huge difference in how I handle stress and anxiety."
Marc, manager commercial
« La gestion de l’incertitude avec M.I.N.D.® m’a appris à garder confiance et lucidité dans des périodes mouvementées. »
Claire, DRH
 « L’atelier M.I.N.D.® sur le sommeil m’a permis de retrouver un rythme réparateur et une énergie constante au travail. »
Marc, manager commercial
La gestion de l’incertitude avec M.I.N.D.® m’a appris à garder confiance et lucidité dans des périodes mouvementées.
Sophie, cadre administratif
Grâce à M.I.N.D.®, j’ai enfin trouvé des clés simples pour alléger ma charge mentale et mieux prioriser.
Julien, chef de projet
L’approche M.I.N.D.® a renforcé la cohésion de notre équipe en créant écoute, clarté et confiance mutuelle.

Une expertise éprouvée au service de la santé mentale de vos collaborateurs

Une méthode concrète et efficace

Apprendre à agir sur son état, pas seulement à le comprendre

La méthode M.I.N.D. associe psychologie, préparation mentale et techniques psychocorporelles pour développer des compétences directement utilisables au travail.

- Techniques psychocorporelles : Respiration, récupération, auto-massages et techniques de recentrage permettent d’agir sur le corps et l’énergie.

- Préparation mentale et recadrage psychologique permettent d’agir sur les pensées, les émotions et la manière de faire face aux situations difficiles.

L’objectif : rendre chacun progressivement plus autonome pour se réguler, récupérer et mieux faire face aux aléas du quotidien.

Jean-Paul LUGAN

Psychologue, coach et préparateur mental

Depuis plus de 25 ans, avec mon équipe, j’accompagne dirigeants, managers et collaborateurs à mieux réguler le stress, l’anxiété, la fatigue et la surcharge mentale.

Créateur de la méthode M.I.N.D.®, déjà expérimentée par plus de 11 000personnes.

Auteur de différents ouvrages de référence dont « Santé mentale, la méthode M.I.N.D. à portée de tous. » pulbié en 2025







FAQ

Questions fréquentes
sur Zen Mind Care

À qui s’adressent vos ateliers "Santé mentale" ?

Quels sont les objectifs concrets de vos formations ?

Qu’est-ce que la méthode M.I.N.D ?

Qu’est-ce qui vous rend différents ?

Est-ce que vos outils sont applicables tout de suite ?

Proposez-vous des formats courts ?

Intervenez-vous aussi en visio ou sur plusieurs sites ?